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作者:admin编辑:建设赌博网站的教程
“三严三实”专题教育活动开展以来,烟台市莱山公安分局治安大队人口与出入境管理科从细节入手,从小事做起,通过“五项服务”,全面提升户籍服务水平,促进警民关系更加和谐 一是规范服务 户籍民警始终坚持忠于职守、爱岗敬业的职业追求,坚决避免因粗心大意给当事人带来损失,坚决做到不让布置的工作有延误,不让需要办理的事项有积压,不让各种差错发生,不让来办事的群众受冷落,不让各种不良风气出现,不让警察的形象受影响 二是微笑服务 户籍办理是直接服务群众的窗口,户籍民警的一言一行都代表着公安机关的形象 “三严三实”专题教育活动开展以来,人口与出入境管理科严格要求民警工作时规范着装,精神饱满,接待群众说话和气、用语文明,做到“来有应声,问有答声,走有送声”,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象发生 通过开展微笑服务和“零投诉”活动,确保做到“门好进、脸好看、话好听、事好办” 三是上门服务 知千家事、解百姓忧,户籍民警想群众之所想,急群众之所急 面对办理户籍业务较集中的学校以及行动不便的孤寡老人、伤残人员,户籍民警放弃休息时间,主动上门办理身份证、居住证和户口,为群众节约了时间、带来了方便 四是预约服务 户籍民警用实际行动践行着“全心全意为人民服务”的诺言,对有特殊情况的群众实行24小时预约服务 因结婚、升学、参军等急需办理户口或身份证的群众,只要打个电话或来人预约,都能及时按约办理,绝不让群众等候和二次办理 五是关怀服务 为准时帮群众办理户籍业务,民警每天提前10分钟上班,打扫卫生、整理内务,不让前来办事的群众排队等候 工作中严格做到依法办事、文明执法、礼貌待人,对心存怨气、情绪冲动的群众,以关怀之心、温和之言与他们真诚沟通,让其受到感动,得到教育,进一步提升群众满意度 通讯员:张立华,谭琳本报讯(记者 刘琼艳 通讯员 聂春艳 孙仁珍)13日,入伏第一天,烈日炎炎,后湖管理区前湖办事处暑期留守儿童志愿服务周活动也进行得如火如荼 得知当天是邓婕妤和孙家豪同学13岁的生日,志愿者们自费买来了生日蛋糕,陪他们过了一个有意义的生日 20名留守儿童从“制作小名片,认识新朋友”开始,通过“画手形,猜猜是谁的手”游戏,渐渐地从陌生到熟知,彼此成为好朋友,在“萝卜蹲”游戏的分组PK赛中并肩作战,增进了相互间的沟通交流,培养了良好的团队合作精神 在“我画我家”稚嫩的手工画中,无论是折纸立体剪贴画,彩笔画,还有颇有设计师风范的房屋平面设计图,孩子们都不约而同地都写着“爸爸妈妈我爱你们”……据了解,后湖管理区已连续两年精心安排和组织开展了暑期留守儿童志愿服务周活动 今年的活动主题为“彩虹行动传温暖,留守儿童爱相伴”,在为期一周的时间里,志愿者们将围绕相识、合群、宽容、自知、坚毅、合作、感恩等7个专题开展团体活动,接下来还将通过开展安全自护教育、火灾逃生现场演练、走访特困留守儿童家庭等活动,与留守儿童共同度过一段安全、快乐、充实的时期生活 本报讯(记者 毛锦伟)民有所呼,我有所应 一年一度的“解放热线·夏令行动”今起再度开通 这是解放日报连续第13年推出的品牌栏目,也是本报第三次携手“12345”市民服务热线,全天候接听市民来电,合力解决市民夏令生活中急难愁事 12345市民服务热线作为市政府联系百姓的综合服务热线,拥有200个坐席、48条专线,每天接听电话达5000个;6月30日,又开通了热线网上和手机APP受理及微信信息服务 “解放热线·夏令行动”记者将蹲守“12345”热线呼叫中心,从市民来电中选取具有一定普遍性的问题,深入调查,并积极与有关单位和政府职能部门沟通,寻求解决问题之策 努力发挥热线服务市民、服务政府转变作风、提高效能的“双服务”作用 今年的“解放热线·夏令行动”特别报道将聚焦一些夏令热点问题和顽症,推出一系列专题报道 比如,违法搭建出租、食品安全隐患、噪声污染扰民等 欢迎市民拨打12345市民服务热线和解放日报63523600新闻热线,将身边的各种烦恼和问题告诉我们,并对城市管理及相关话题提出宝贵建议 同时通过网络提供更为详细的报道内容,欢迎市民访问解放网(www.jfdaily.com)阅读 相关报道同时仍将与解放日报微博(关注“@解放日报”)、解放日报微信公众账号(微信搜索“解放日报”添加)实现联动 当前全省公安交警正在开展“查违法除隐患、降事故保安全”专项整治大会战,右玉交警大队依托大会战强大的震慑力,认真分析这一年以来的道路交通安全管理形势,紧盯薄弱环节,理清工作思路,以大会战行动为主线,以“降事故、保安全、保畅通”为目标,全面推进辖区道路交通安全管理工作 一是狠抓酒后驾驶机动车专项整治、大队深入分析酒后驾驶违法行为的高发时段,以辖区餐馆、娱乐场所等周边道路为重点,采取集中查处与日常查处相结合、灵活多变的勤务模式,按照“四个一律”的要求对酒驾行为进行查处,并建立健全相关工作台帐,建立打击查处酒后驾驶违法行为的长效机制,每天开展酒后驾驶整治,形成工作常态化 二是狠抓超载超员违法行为专项整治 为预防重特大交通事故发生,大队在深入企事业单位做好排摸宣传的基础上,不定期组织开展超载超员违法行为专项整治,尤其对渣土车、大型货运车、7座以上客运车及摩托车等易引发重大交通事故的车辆做到严查严处,决不姑息迁就 三是狠抓机动车涉牌涉证违法行为专项整治 针对涉牌涉证类交通违法行为,引发的交通事故占有较高比例的情况,组织开展涉牌涉证交通违法行为专项整治,每周二组织民警开展集中整治,有力打压了涉牌涉证违法行为的上升势头 四是狠抓违法停车专项整治 针对辖区人口密度高,车辆增长快,道路资源受限,夏季晚上违法停车现象增多的现状,大队根据夏季气候特点,合理安排勤务,适时调整勤务布局,不仅白天组织开展违法停车集中整治,晚上也组织警力对重点路段开展违法停车专项整治,确保道路通畅,消除安全隐患 今天上午11时,记者在经十路与舜耕路路口,实地测量室外温度,高达43℃ (齐鲁网记者 张伟 摄)昨天上午十时许,市民用手提包遮挡烈阳,匆匆穿过马路 (齐鲁网记者 张伟 摄)7月13日上午,一市民光膀子躺在泉城公园里的长椅上纳凉 (齐鲁网记者 张伟 摄)齐鲁网济南7月14日讯(记者 张伟)从昨天开始,正式进入“三伏天” 进入三伏天的首日,全国多地出现普遍高温,最高温超40℃ 市民在忍受酷暑“烧烤”的同时,纷纷吐槽“都被烤熟了,高温补贴啥时候发?”近日,有媒体报道山东省高温补贴仍沿用2006年标准执行,准最高每人每月120元,为全国最低,引起激烈讨论 而记者今天咨询省人社厅、省安监局、省总工会等部门均表示暂无调整高温津贴标准计划 高温天气仍将持续 多数劳动者未领到“高温补贴”今天上午,记者从山东省气象局公示的气象信息了解到,山东继续发布高温橙色预警信号:今天鲁西北、鲁中和路南地区仍将出现35℃以上的高温天气,其中济南、德州、聊城、滨州、东营、淄博、菏泽、济宁、枣庄等9市最高气温将达到37℃,局部地区39℃ 从昨天进入三伏天以来,全省各地普遍高温,将近40℃的“桑拿天”让不少市民难耐,对于在室外工作的劳动者更是一种煎熬 今天上午11点30分,烈日当头,记者用温度计测量济南室外温度直逼45℃ 从事快递运送工作的高来告诉记者,“三年多,再热也没见过什么高温补贴 ”高来一天要运送两百多件货物,无论天气怎么炎热,都要按时将货物送达 记者见到他时,他的后背已被汗水浸湿 与高来相比,京东商城快递员就“幸福不少” “听老员工说我们有高温补贴,只是不知道多少 因为刚刚热起来,还没有领到高温补贴呢!”京东快递员告诉记者 记者采访多位室外劳动者了解到,大部分劳动者表示只是“听说过高温补贴,但是实际并没有领到过” 山东高温补贴9年没变 最高补贴120元全国最低记者了解到,山东省高温补贴仍沿用2006年标准执行,从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元,这项标准已经连续执行9年,一直没有发生变化,这相对于持续上涨物价及工资水平明显偏低 与其他省份相比,山东省的“高温补贴”标准最高每人每月120元,为全国最低 发放高温补贴排名靠前的省份有浙江、山西、江西等省份,其中最高的为山西和江西,每月240元,浙江省每月225元 今天上午,记者致电山东省人社厅,有关工作人员介绍,根据《山东省高温天气劳动保护办法》规定,今年山东省“高温补贴”标准仍然按照以前的标准发放,发放时间为6、7、8、9月四个月,且暂无调整补贴标准计划 补贴标准制定根据无量化 委员建议根据发展需要调整据了解,高温补贴标准应由省人力资源社会保障部门、省总工会、省安监局等有关部门联合制定,并根据社会经济发展状况适时调整 记者通过梳理全国27个省份“高温补贴”标准发现,多数省份的标准同样多年没有调整,甚至有的省份仍然沿用10年前的标准 有媒体报道,由于“高温补贴”有关标准的制定往往由一个地方某部门出台,缺乏权威性,劳动保护主体不明确,在监督、行政执法、纠纷处理等方面容易“怠慢搁浅”;此外,地方与企业单位多以高温补贴和调整劳动时间来体现,并没有具体的量化标准和量化制度,因此在具体补贴标准的制定上存在困难 针对山东省“高温补贴”的有关规定,山东省政协委员王玉亮建议,高温补贴作为一项规章制度,是人性化的体现 随着社会经济发展水平的提高,如果标准与实际发展需要不相适应,补贴标准也应进行响应的改变 同时,在高温条件下作业,不仅仅进行“经济补偿”,如何确保劳动者的身心健康更重要 违反办法劳动者可举报 用人单位最高罚款2万元记者查阅有关资料获知,截至目前,山东省关于高温天气劳动保护工作相关规定只有《山东省高温天气劳动保护办法》 该办法规定,用人单位在高温天气期间,应该合理安排工作时间,减轻劳动强度,采取有效措施,保障劳动者身体健康和生命安全:日最高气温达40℃以上,当日应当停止工作;日最高气温达到37℃以上至40℃以下,全天户外露天作业时间不得超过5小时,11时至16时应当暂停户外露天作业;日最高气温达到35℃以上至37℃以下,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点 记者从山东省安监局获悉,对于违反《山东省高温天气劳动保护办法》规定企业单位,劳动者可以向有关部门进行举报 根据办法规定,所有用人单位违反办法规定,强迫劳动者在高温天气期间工作的,或者未按照规定标准发放防暑降温费的,由县级以上人力资源社会保障部门责令改正;逾期未改正的,处以2000元以上20000万元以下罚款;构成犯罪的,还将依法追究刑事责任


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